临时工通常是指在特定时间段或特定项目中雇用的工人，其雇佣关系通常是短期的，没有长期的雇佣承诺。临时工可以根据雇主的需求，进行灵活的安排，填补人力需求的缺口，这使得企业可以在需要时快速增加劳动力，同时在需求减少时不必承担长期雇佣的成本和义务。

劳动者工作时间：09:00-18:00中间休息半小时不含保险

临时工的一些特点包括：

短期性质： 临时工的雇佣期限通常比较短，可以是几天、几周甚至几个月，具体根据工作性质和需求而定。

灵活性： 临时工的工作安排相对灵活，可以根据项目进展和需求进行调整。

工资和福利： 临时工的工资和福利可能会与正式员工有所不同，通常不包括长期雇佣所带来的福利，如医疗保险、退休金等。

专业性： 有些临时工是因为其在特定领域的专业技能而被雇佣，以完成某些特定任务或项目。

临时工中介： 有些企业通过临时工中介机构来寻找和雇佣临时工，这些中介机构会匹配雇主的需求与合适的临时工人。

临时工在一些情况下可以为企业带来很大的灵活性和成本效益，但同时也可能面临一些挑战，例如管理临时工的效率、确保项目的连续性等。对于工人来说，临时工作可以为他们提供一种灵活的就业选择，但也可能面临不稳定性和缺乏长期福利的问题。