花开蝶自来,舞美12载,仓库1500方,他的模式值得借鉴!

2019-02-18 浏览量:3289

缘起,为生活的更好!

要说缘份这个东西,那真是妙不可言。在西安读大学期间,陈威先生认识了爱人,史小宏女士。为了爱,陈先生来到武汉,和未来丈母娘一起做奶茶生意,尽管遭到家里人的不断打击和反对,但他为了自由而坚持不打工,老家虽然有国家电网的班可以接,但没有作生意的榜样,他梦想着成为创业者甚至有自己的厂。于是与刚从奶茶行业转行张武先生不谋而合,(张先生经历丰富,15岁出来闯武汉,卖菜,开锁……能干的都干得差不多了!所以当时高科技的来开公司对他充满了期待)陈先生专注电脑硬件摸索,有做平面设计的自修经历,就这样他们于2007年4月1日为了生活的更美好,租了一个办公室,成立了电脑IT外包公司,开始了创业之旅!   

 微信图片_20190216140009.jpg陈先生是一个非常善于钻研的人,在上大学时就对电脑软硬件非常精通,自学了很多这方面的知识,毕业后还利用空余时间报了一些电脑学习的课程,公司成立后,通过发传单,做地推,去小区里做业务等形式,他把公司经营得妥妥当当。在这期间,陈先生不断提升自己专业能力,摸索市场需求并了解了武汉各个区域的地形,后来通过史女士就职的公司接触到投影,再加上好的运气,他们有了投影租赁方面的业务,后来又转到了婚庆市场做婚庆租赁。结果发现投影和婚庆这一块的需求特别大,机会来了肯定是要抓住的,因而他们很果断地选择了这一行,把前期IT外包的单子全放弃了。其实这是一个风险很大的决定。因为当时要买三台投影,得一两万块钱,但此时他们的营业额也就那么多,相当于孤注一掷。令陈先生没想到的是,大家都鼎力支持他,不计后果。投影买回来后,生意越来越好,接的单子越来越多,从2009年下半年开始,基本上一天可以接一二十场投影租赁订单,生意非常火爆。事实证明,他们是对的。

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明确定位,培养骨干

业务初期经验不足,也没有个好的学习对象,因而一路磕磕绊绊,啥活都接。当时在武汉有一家做得比较好的,但陈先生信心满满:两年后自己一定超过他们。他说无论做什么事都要有目标,才能更快达成。2012年后,经过不断摸索,公司有了明确定位,确立了一站式音视频技术服务路线。最明显的变化是有了一个技术团队,以前不懂管理,人才流失率较高,12年明确方向后就开始慢慢建立自己的核心团队,有了自己的管理理念。他们旨在以一个中心点,把每个志同道合的,有责任感的,对这个行业有兴趣的一群人孵化出来,利用以一带三、以旧带新这样的模式,把现有的团队慢慢孵化开。

 2019-01-03 123754.jpg陈先生表示,这个行业人才特别少,在社会上的曝光点也不多,很多人都不知道这是干吗的,大家都只看到台前,幕后则很少有人关注。于是他们开始做灯光、音响、大屏的培训,通过技术储备的方式来招人,把以前的一些老师的学习、控场经验整理成文件,教给新人。从2016年开始, 他们的孵化率就蛮高了。在武汉,很多人都好奇为什么蓝尔视听能做到现在90余号人的团队,那是因为他们有骨干在,有管理模式在,陈先生和张先生又培养了两个得力干将,四人打桩,不断孵化,形成了18罗汉技术骨干的局面。他说只要把桩打得很稳,就不怕任何场面。 2019-01-23 225718.png

风雨12年,光明在眼前

四个臭皮匠,赛过一个诸葛亮。舞美12年以来,四个骨干齐心协力,如今已有仓库1500方,成果颇丰。但其中也出现过一点波折。2012年,当时公司正处在婚庆和广告行业转型的阶段,四个骨干中有一个人想离开,因为太辛苦了,又碰上失恋,收入也很低,还有很多人挖他。恋人的不理解,再加上外界的诱惑,离开似乎只是时间问题。就连公司都快要放弃了,但后来史女士一想,一个桌子四条腿,少了任何一个人都不行,所以给他做了很多工作,终是被劝留了下来,现在爱情事业双丰收,可喜可贺。对于团队来说,军心稳定是非常重要的。就像陈威先生和张武先生合作这么多年从没红过脸,只要是陈先生的一个决定,大家都会全力支持。

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服务同行,成立云仓

自从2012年决定采购LED显示屏后,就一发不可收拾起来。到了2018年公司一下子有了两千多方屏,于是资金上的压力,管理上的压力,统统都出来了。那时候的陈先生就在思考,有没有什么好的方式来解决这一难题,但苦于资金不够,只能慢慢筹划。2018年10月,终于一切准备就绪,成立了福翼空间,开始做云仓。他们的宗旨是:让同行(HANG)变得轻松,让同行(XING)更有价值。他计划在2019年把技术培训和技术人才推向市场,因为很多地方灯光音响师都是要收费的,而武汉这边却不然,所以他想着利用福翼空间这个平台把技术价值提升起来,商家可以单独从这儿调人,实行人才租赁。

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陈先生表示,虽然目前舞美租赁大环境挺好,但抱团取暖是必须的。建云仓时,就是因为蓝尔的状态有必要这么做,尽自己可能去减少同行额外的开支,让大家轻松一些,达到合作共赢。虽然做的过程中也会遇到一些问题,很多人不理解,对新的模式很排斥,但是好是坏总要走走才知道,他就要做第一个吃螃蟹的人。谈到未来,陈先生笑说先买个2000方的仓库再说。他还透露,2019年是公司12周年,他们想了个主题:花开蝶自来。意思是打铁还需自身硬,只有把自己做好了才会有源源不断的业务和人才吸引过来。他总结道,做生意一定要有目标,在平台的经营当中,一定要有自身的品质,他坦言自己就是以专业技术跟服务同行,才一路走到今天。

 


对于舞佰,陈先生表现出了深厚的兴趣。他说这是个很好的平台,但今年相继出现了好几个类似的平台,这是一大竞争,不过也从侧面说明互联网是大势所趋,因而有兴趣做平台湖北省代,他说只要是对大家有利的东西就能生存下去,因而很看好舞佰。他称舞佰属于资源整合,信息集结,讲究的是面,而云仓主要是设备、技术跟服务,着重的是点,因而两个模式是可以有很多合作方式的,目前舞佰上线了云仓入驻功能,对于广大租赁商来说确实是一大好消息。

 

你若盛开,蝴蝶自来。找准定位和目标,讲究策略,看重团队,行事果断,陈先生团队必能收获更多。好了,今天的采访就到这儿了,感谢您看到这里,下期的舞美人物会是谁呢?敬请关注!

 

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